Livret d’accueil

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Pourquoi cette mission ?

S’installer sur un nouveau territoire de santé peut soulever de nombreuses questions, tant sur le plan professionnel que sur l’organisation locale des soins.

La CPTS Synapse a mis en place la mission « Livret d’accueil » afin d’accompagner les nouveaux professionnels de santé dès leur arrivée, en leur donnant des repères clairs et pratiques sur le fonctionnement du territoire, les acteurs en présence et les outils existants.

Ce livret vise à faciliter l’intégration, à favoriser les échanges entre professionnels et à permettre un démarrage professionnel plus serein et plus rapide.

Nos objectifs

Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels de santé sur le territoire de la CPTS Synapse.
Centraliser les informations utiles à l’installation et à l’exercice coordonné.
Présenter les missions, projets et outils portés par la CPTS.
Faciliter les mises en relation entre professionnels de santé.
Encourager l’implication progressive des nouveaux arrivants dans la dynamique territoriale.

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Publics concernés

Professionnels de santé nouvellement installés sur le territoire.
Remplaçants ou professionnels exerçant temporairement.
Structures de soins ou médico-sociales récemment implantées sur le territoire.

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🟢 Actions déployées et opérationnelles

Mise à disposition du livret d’accueil

Un livret numérique accessible en ligne, regroupant :

une présentation de la CPTS Synapse et de son territoire,
les missions et projets en cours,
les contacts utiles et ressources locales,
les outils de coordination et de communication.

Promotion du territoire auprès des jeunes

dans les collèges et lycées
dans les facultés
au cours des forums et salons

Actualisation régulière du contenu

Le livret est mis à jour afin de refléter l’évolution des projets, des actions et des ressources disponibles sur le territoire.

Invitation aux temps collectifs de la CPTS

Les nouveaux arrivants sont invités à participer aux événements, réunions ou formations organisés par la CPTS, favorisant les rencontres et les échanges interprofessionnels.

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🟠 Actions en développement

Accompagnement des nouveaux arrivants

Transmission du livret lors de l’installation et possibilité d’échanges avec la Directrice de la CPTS pour répondre aux questions et orienter vers les bons interlocuteurs.

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