En fonction de votre situation médicale vous pouvez être éligible à un arrêt de travail dérogatoire et une indemnisation. Afin de savoir si vous êtes concernés consultez le site de l’Assurance Maladie.
Les dispositions sont différentes suivant que vous êtes salarié ou non salarié.
Attention : les personnes qui vivent avec une personne vulnérable ne bénéficient plus d’un arrêt de travail dérogatoire.
Tous ensemble respectons les gestes barrières
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